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没有股权,公司还是马云们的,996对员工有什么用呢?

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没有股权,公司还是马云们的,996对员工有什么用呢?

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  文/雷斯林

  来源:为你写一个故事(ID:raistlin2017)

  01

  看来大佬确实都有健忘症。

  2017年马云接受韩国采访的时候,曾含泪诉说自己很后悔整日工作没有好好陪自己的家人和孩子,如果有来生,一定会选择家庭:

没有股权,公司还是马云们的,996对员工有什么用呢?

  之前马云也曾在著名演讲中说道:

  “自己最后悔的就是创立阿里巴巴。”

没有股权,公司还是马云们的,996对员工有什么用呢?

  但前两天,就在阿里内部交流会上,马云发布了公开演讲称:

  我个人认为,能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996,你什么时候可以996?你一辈子没有996,你觉得你就很骄傲了?

  公众号:阿里巴巴马云谈996

  我觉得这不是说谎。

  马云含泪说自己很后悔没有多陪家人时是真心的,他慷慨激昂对阿里巴巴员工说“能做996是巨大的福气”时也是真心的。

  ——只不过说之前的话时,他的身份是一个已经成功的创业符号,是一个自然人。而说后面那番话时,他是阿里巴巴的主人,是资本家。用马克思的话来说:

  作为资本家的时候,他只是资本的人格化。

  马克思

  马云表态之后,刘强东也迅速表态,说他一直享受工作日每天工作14个小时,周末工作8个小时,每个月休假两天,并希望他的员工和他一样奋斗。

  刘强东和马云是中国最成功的创业者之一,具有表率作用。

  一觉醒来,朋友圈里许许多多老板都在转这两位的讲话,加上自己的评论,就像一年多前咪蒙写《职场不相信眼泪》时那样,大家的大意都是作为员工应该吃苦耐劳,不该抱怨,不在公司996就是混吃等死,就是废物。

  但我觉得这些演讲,这些朋友圈的话,都偷换了概念。

  因为员工就算不在公司996,他们也可以在家做自己的事情啊。

  02

  很多大佬表示年轻就要奋斗,不在他们公司奋斗的话就是混吃等死。

  这明显是在偷换概念,因为就算我不在公司加班到深夜,我回家也可以做自己的事情,同样可以赚钱积攒经验,可能还比在公司耗着成长的快呢。

  程序员可以自己接项目写外包,文案们可以给自媒体供稿,美术可以接画插画的活,热爱文学的还能自己随便写写,说不定就成了下一个刘慈欣了:

没有股权,公司还是马云们的,996对员工有什么用呢?

  总之就一句话,用来回复资本家们:

  完成工作以后,自我提升的方法那么多,我为什么要在你们公司加班来提升自己?

  难不成在你的公司,为你的利益奋斗就是奋斗,回家做自己的事情,为自己的事情奋斗就是混吃等死?

  那还真是双标啊。

  马云说,在阿里巴巴,工作时间之外的那几个小时,他们用来复盘和总结,是学习,不是为了公司工作。

  然而阿里员工出来分享说的却是:

  “慢慢听说,有些BU已经全年996了,最早听到是阿里云还是支付宝我忘记了,总之就是老板们跟我们说:你们要庆幸啊,你看人家已经全年996了,我们还只是双十一或者其他大项目996一下,是不是很幸福啊。

  是的,只不过老板口中的“大项目”越来越多了,作为常年任职PM的我,基本上每天都在面对着这些大项目,所以996也就越来越常态。

  没想到换了之后的BU,就是所谓的全年996了。

  在这里是什么工作状态呢,就是每次在食堂吃完饭后,不管有事没事,都要回座位上坐着,玩也好,干啥也好,反正不到9点没人会走,到了9点,也要看情况。不管有没有“大项目”,反正呆着就对了,996已经变成了一种政治正确。996已经变成了一种目的而不是手段。

  其实现在大多数的工作时间,是让你处在内耗中,处在跟各种人开会跟各种人扯皮中,处在应付新老板一个个不切实际的想法中。而这些又需要花费你很多时间,没办法,只能996。”

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